(1)業(yè)務(wù)主管要求: 管理責任: 需負擔管理責任持有駕照: 從木材行業(yè)五年以上經(jīng)驗佳, 具有管理二年以上經(jīng)驗佳客戶數(shù)據(jù)更新維護、業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)績與管理報表撰寫, 協(xié)商談判能力,市場數(shù)據(jù)分析,接受派遣工作
(2)業(yè)務(wù)人員要求: 持有駕照: 從木材行業(yè)二年以上經(jīng)驗佳客戶數(shù)據(jù)更新維護、業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)績與管理報表撰寫, 協(xié)商談判能力市場數(shù)據(jù)分析,接受派遣工作
2. 需具責任制, 有抗壓性,能獨立作業(yè),有耐心性,細心度良好,溝通性良好,忠誠度良好,
3.休假日,附件說明。
上班日,周一至周六,上班時間:上午08:00-12:00下午13:30-17:30。
4.試用期時間:六個月,一年聘用期后為正職。
5. 試用薪資:三個月, 三個月后做標準作業(yè)測試,滿90分通過調(diào)薪,(備注如能提前申請調(diào)薪做標準作業(yè)測試,滿90分通過也能提前調(diào)薪) 。
6. 語文能力: 精通, 中等, 略懂英文: 聽/精通、說/中等、讀/精通、寫/精通中文: 聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
7. 必需簽訂: 試用切結(jié)書, 契約書, 一年聘用